حاسبة صافي الراتب

اختر البلد، وحوّل بين الأجر بالساعة والراتب الشهري والدخل السنوي، وقدّر صافي الراتب بعد الضرائب والاشتراكات الاجتماعية مع تفاصيل الاستقطاعات.

1. أدخل الراتب والشروط

اختر البلد وأدخل الأجر بالساعة أو الراتب الشهري أو الدخل السنوي، فتظهر فورًا المبالغ الأخرى وتقدير صافي الراتب.

نوع المبلغ

E£
ساعة
يوم

الشروط

بدأ في محافظات مثل بورسعيد والأقصر وأسوان، ولم يبدأ بعد في القاهرة والجيزة.

2. الأجر بالساعة والشهر والسنة

المبالغ الإجمالية (قبل خصم الضرائب والاشتراكات).

بالساعة
—
باليوم
—
بالشهر
—
بالسنة
—

3. صافي الراتب التقديري

مبالغ تقريبية محسوبة بنسب الضرائب والاشتراكات لعام 2026.

الصافي في السنة
—
الصافي في الشهر
—
نسبة الصافي
—

افتراضات الحساب

  • الحساب بنسب الضرائب والاشتراكات لعام 2026.
  • التأمينات الاجتماعية 11% من الأجر في حدود 2,700 إلى 16,700 جنيه شهريًا. بعض أصحاب العمل يسجلون أجرًا تأمينيًا أقل.
  • تُحسب ضريبة كسب العمل بأسعار 2026 (0–27.5%) بعد الإعفاء الشخصي 20,000 جنيه سنويًا وخصم التأمينات. في الدخول المرتفعة تسقط الشرائح الأدنى. تُحسب الضريبة عن السنة ثم تُقسم على 12.
  • يُخصم 0.05% من الأجر لصندوق تكريم الشهداء والضحايا.
  • التأمين الصحي الشامل (1%) يُحصّل فقط في المحافظات التي بدأ فيها، لذلك لم يُحتسب.
  • لم تُحتسب البدلات المعفاة والمكافآت والعمل الإضافي. راجع المبالغ الفعلية في مفردات المرتب.

تتم الحسابات كلها على هذا الجهاز، ولا تُرسل الأرقام التي تُدخلها إلى أي مكان.

صافي الراتب تقديري. تختلف المبالغ الفعلية حسب جهة العمل ومكان السكن والخصومات. تحقق من كشف راتبك.

هل كانت مفيدة؟ يسعدنا أن تشاركها

هل هناك ما لا يعمل، أو لديك فكرة لتحسينه؟

الإبلاغ عن مشكلةاقتراح تحسين

طريقة الاستخدام

  1. 1. أدخل المبلغ

    اختر «شهر»، ثم أدخل المبلغ في الحقل أسفله. مرّر للأسفل لترى «الأجر بالساعة والشهر والسنة» و«صافي الراتب التقديري».

  2. 2. أدخل ساعات العمل

    أسفل المبلغ، أدخل «ساعات العمل في اليوم» و«أيام العمل في الأسبوع». يُعاد حساب الأجر بالساعة وباليوم في الأسفل.

  3. 3. اختر الشروط

    تحت عنوان «الشروط» اختر ما ينطبق عليك، مثل عدد أفراد الأسرة أو الأطفال. يُعاد حساب «صافي الراتب التقديري» في الأسفل. ومن قائمة «البلد» في الأعلى يمكنك التبديل إلى أي بلد من البلدان الأحد عشر.

  4. 4. اطّلع على التفاصيل وانسخ

    في «تفاصيل الاستقطاعات» ترى ما يُخصم سنويًا وشهريًا لكل ضريبة واشتراك، مثل «التأمينات الاجتماعية» و«ضريبة كسب العمل» و«صندوق الشهداء». المس زر النسخ بجانب أي نتيجة لنسخ الرقم وحده.

متى تفيدك هذه الأداة؟

  • تحويل الأجر بالساعة في إعلان وظيفة إلى راتب شهري وسنوي

    لإعلان مثل «60 جنيهًا في الساعة، 8 ساعات يوميًا، 6 أيام أسبوعيًا» تعرف فورًا كم يبلغ في الشهر وفي السنة.

    لمن يبحث عن عمل

  • معرفة صافي الراتب المعروض في وظيفة جديدة

    أدخل الراتب الشهري الإجمالي المعروض لترى ما يصلك فعلًا بعد التأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل، وقارنه بمفردات مرتبك الحالية.

    لمن يفكر في تغيير عمله

  • معرفة ما يعادله راتبك الشهري بالساعة

    من الراتب الشهري وساعات العمل تحسب أجرك بالساعة، لتقارنه بأجر العمل الإضافي أو بعمل جانبي.

    للموظفين الدائمين والمتعاقدين

  • فهم ما يُستقطع من مفردات المرتب

    ترى في التفاصيل مقدار التأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل وصندوق الشهداء، والتأمين الصحي الشامل إن كنت تعمل في محافظة بدأ فيها.

    لمن يتقاضى راتبه الأول

قبل الاستخدام

  • صافي الراتب تقديري. قد يختلف المبلغ الفعلي بحسب الأجر التأميني الذي تسجله جهة العمل والبدلات المعفاة.
  • الأداة مخصصة للموظفين بأجر. لا تحسب ضرائب واشتراكات العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب المهن الحرة.
  • لا تشمل البدلات المعفاة والمكافآت والعمل الإضافي، ولا اشتراكات الأسرة في التأمين الصحي الشامل.

كيف يُحسب صافي الراتب في مصر؟

صافي الراتب هو الأجر الإجمالي مطروحًا منه حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل ومساهمة صندوق الشهداء. في 2026 تبلغ التأمينات الاجتماعية (القانون 148 لسنة 2019) نسبة 11% من الأجر، ويُحسب الأجر التأميني بين 2,700 و16,700 جنيه شهريًا. ويُخصم 0.05% من الأجر الإجمالي لصندوق الشهداء، ولا يُطرح هذا المبلغ من وعاء الضريبة. وفي المحافظات التي بدأ فيها التأمين الصحي الشامل يُخصم أيضًا 1% من الأجر التأميني.

لحساب ضريبة كسب العمل (القانون 91 لسنة 2005 بعد تعديله بالقانون 7 لسنة 2024) يُطرح من الأجر السنوي اشتراك التأمينات والإعفاء الشخصي 20,000 جنيه، ويُقرَّب الباقي إلى أدنى 10 جنيهات. ثم تُطبَّق شرائح 2026: صفر حتى 40,000 جنيه، و10% حتى 55,000، و15% حتى 70,000، و20% حتى 200,000، و22.5% حتى 400,000، و25% فوق ذلك. وإذا زاد الدخل الخاضع للضريبة على 600,000 جنيه في السنة تسقط الشرائح الأدنى. تحسب الأداة ضريبة السنة ثم تقسمها على 12، كما تفعل جهات العمل عادةً.

كيف تُحسب الاستقطاعات في مصر (حصة الموظف، 2026)
أساس الحسابحصة الموظف
التأمينات الاجتماعيةالأجر الشهري في حدود 2,700 إلى 16,700 جنيه11%
ضريبة كسب العملالأجر السنوي بعد التأمينات والإعفاء الشخصي (20,000 جنيه)من صفر إلى 27.5% حسب الشرائح
صندوق الشهداءالأجر الإجمالي0.05%
التأمين الصحي الشاملالأجر التأميني (في المحافظات التي بدأ فيها فقط)1%

الأسئلة الشائعة

إجابات عن أكثر ما يُسأل عنه في تحويل الرواتب وحساب صافي الراتب.

هل يُرسَل الدخل أو الراتب الذي أدخلته إلى أي مكان؟

لا. يجري الحساب كله داخل المتصفح على جهازك، ولا تُرسَل المبالغ التي أدخلتها إلى أي خادم ولا تُحفظ في أي مكان.

أي البلدان يمكن الحساب لها؟

11 بلدًا: اليابان والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا وإسبانيا والصين وكوريا الجنوبية والبرازيل وروسيا ومصر. يتبع البلد الأول لغة الموقع (مصر في النسخة العربية)، ويمكنك تغييره من قائمة «البلد».

كيف يُحسب الراتب الشهري من الأجر بالساعة؟

ساعات العمل في الشهر = ساعات العمل في اليوم × أيام العمل في الأسبوع × 52 أسبوعًا ÷ 12 شهرًا، والراتب الشهري = الأجر بالساعة × ساعات العمل في الشهر. فمع 8 ساعات يوميًا و5 أيام أسبوعيًا (القيم الأولى لمصر) تبلغ ساعات الشهر نحو 173.3 ساعة. وإن كنت تعمل 6 أيام في الأسبوع فغيّر «أيام العمل في الأسبوع».

كم نسبة الصافي من الراتب الإجمالي؟

تختلف بحسب الأجر. مع راتب إجمالي 10,000 جنيه شهريًا يبقى نحو 83% (بنسب 2026). وكلما ارتفع الدخل ارتفعت شريحة الضريبة فانخفضت هذه النسبة. تظهر في «نسبة الصافي» النسبة وفق ما أدخلته.

لماذا تختلف النتيجة عن مفردات مرتبي؟

لأن كثيرًا من جهات العمل تسجل أجرًا تأمينيًا أقل من الأجر الفعلي، ولأن بعض البدلات معفاة من الضريبة، ولأن المكافآت والحوافز والعمل الإضافي تغيّر الضريبة. أما الأداة فتحسب التأمينات على الأجر كله في حدود 2,700 إلى 16,700 جنيه شهريًا.

هل للتأمينات الاجتماعية حد أقصى؟

نعم. منذ يناير 2026 يُحسب اشتراك الموظف (11%) على أجر لا يقل عن 2,700 جنيه ولا يزيد على 16,700 جنيه شهريًا. فإذا زاد راتبك على 16,700 جنيه يبقى الاشتراك 1,837 جنيهًا في الشهر.

لماذا ترتفع الضريبة كثيرًا في الدخول المرتفعة؟

لأن أصحاب الدخول المرتفعة لا يستفيدون من الشرائح الأدنى. إذا زاد الدخل الخاضع للضريبة على 600,000 جنيه في السنة تسقط شريحة الصفر، وعند 700,000 ثم 800,000 ثم 900,000 جنيه تسقط الشريحة التالية كل مرة. وفوق 1,200,000 جنيه تكون الضريبة 25% على أول 1,200,000 و27.5% على ما يزيد.

ما «صندوق الشهداء»؟

هو صندوق تكريم الشهداء والضحايا (القانون 16 لسنة 2018). يُخصم له 0.05% من الأجر الإجمالي، أي 5 جنيهات من كل 10,000 جنيه. ولا يُطرح من وعاء ضريبة كسب العمل.

هل يُخصم التأمين الصحي الشامل؟

فقط في المحافظات التي بدأ فيها النظام (القانون 2 لسنة 2018)، مثل بورسعيد والأقصر وأسوان، وحصة الموظف 1% من الأجر التأميني. فعّل «أعمل في محافظة يطبق فيها التأمين الصحي الشامل» لإضافته. لا تدخل اشتراكات الأسرة (3% للزوجة غير العاملة و1% لكل طفل).

من أي عام نسب الضرائب والاشتراكات؟

لمصر: حدود الأجر التأميني المعمول بها من يناير 2026، وشرائح ضريبة كسب العمل وفق القانون 7 لسنة 2024 (السارية منذ مارس 2024، ولم تتغير في 2026). ولكل بلد آخر سنته المكتوبة في «افتراضات الحساب». وعند تغيّر النسب تُحدَّث الأداة.

هل الأداة مجانية؟

نعم، مجانية. لا تحتاج إلى تسجيل، ولا توجد إعلانات.

أدوات أخرى

  • حاسبة الضريبة (قبل الضريبة ⇔ شامل الضريبة)

    أدخل السعر لترى فورًا المبلغ قبل الضريبة والضريبة والإجمالي. نسبتا اليابان 10% و8% جاهزتان، ويمكنك استخدام أي نسبة أخرى.

  • حاسبة العمر

    اختر تاريخ ميلادك لتعرف عمرك بالسنوات والأشهر والأيام، والأيام حتى عيد ميلادك القادم، مع جدول للأعمار حسب سنة الميلاد.

  • حاسبة التاريخ (إضافة أيام وطرحها)

    اعرف فورًا التاريخ واليوم بعد عدد من الأيام أو قبله، أو بعد عدد من أيام العمل. يمكنك أيضًا تخطي عطلة نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.

  • حاسبة الوقت (مجموع ساعات العمل)

    احسب ساعات العمل من الحضور والانصراف والاستراحة واجمعها. ويمكنك أيضًا جمع الأوقات وطرحها وتحويلها إلى ساعات عشرية.

  • حاسبة تقسيم الفاتورة

    أدخل الإجمالي وعدد الأشخاص لترى فورًا حصة كل شخص. مع التقريب، ونسب مختلفة كأن يدفع المدير أكثر، وتعديل الفرق على المنظّم.

  • حاسبة الأيام (كم يومًا بقي)

    احسب فورًا كم يومًا بقي على تاريخ ما، أو عدد الأيام بين تاريخين. يمكنك احتساب اليوم الأول، ومعرفة أيام العمل فقط دون السبت والأحد.