실수령액·시급 계산기
나라를 고르고 시급·월급·연봉을 서로 환산해, 세금과 사회보험료를 뺀 실수령액 예상치를 내역과 함께 계산합니다.
1. 급여와 조건 입력
나라를 고르고 시급·월급·연봉 중 하나를 입력하면, 다른 금액과 실수령액 예상치가 바로 나옵니다.
입력할 금액
조건
배우자, 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모(연간 소득금액 100만 원 이하) 등.
회사에서 식사를 제공하는 경우 등에는 끕니다.
2. 시급·월급·연봉
세전(세금과 보험료를 빼기 전) 금액입니다.
- 시급
- —
- 일급
- —
- 월급
- —
- 연봉
- —
3. 실수령액 예상
2026년 세율·보험료율로 계산한 대략적인 금액입니다.
- 연간 실수령액
- —
- 월 실수령액
- —
- 실수령 비율
- —
계산 전제
- 2026년 세율·보험료율로 계산합니다.
- 연봉 중 월 200,000원을 비과세 식대로 보고, 세금과 보험료 계산에서 뺐습니다.
- 보험료는 근로자 부담분입니다(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%). 국민연금은 월 6,590,000원까지의 소득에 부과되며, 이 상한액은 2026년 7월부터의 금액으로 1년 내내 계산했습니다.
- 소득세는 근로소득 간이세액표(2026년 3월 시행)의 100% 금액이며, 지방소득세는 그 10%입니다.
- 1년 치 세금은 연말정산에서 정산되며, 카드 사용액·의료비·교육비 등의 공제에 따라 환급받거나 추가로 냅니다.
- 12개월 동안 같은 월급을 받는 것으로 했습니다. 퇴직금·상여금·초과근무수당 등은 넣지 않았습니다.
계산은 이 기기 안에서 이루어지며, 입력한 숫자는 어디에도 전송되지 않습니다.
실수령액은 예상치입니다. 회사·사는 지역·공제에 따라 실제 금액은 달라집니다. 급여명세서로 확인하세요.
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사용 방법
1. 금액 입력
‘월급’을 고르고 아래 칸에 금액을 입력합니다. 아래로 스크롤하면 ‘시급·월급·연봉’과 ‘실수령액 예상’이 나와 있습니다.
‘월급’을 고르고 아래 칸에 금액을 입력합니다. 입력하는 즉시 오른쪽에 ‘시급·월급·연봉’과 ‘실수령액 예상’이 나옵니다.
2. 근무 시간 입력
금액 아래의 ‘하루 근무 시간’과 ‘주 근무일수’를 입력합니다. 아래의 시급과 일급이 그 시간으로 다시 계산됩니다.
금액 아래의 ‘하루 근무 시간’과 ‘주 근무일수’를 입력합니다. 오른쪽의 시급과 일급이 그 시간으로 다시 계산됩니다.
3. 조건 선택
‘조건’에서 부양가족이나 자녀 수 같은 조건을 고릅니다. 아래 ‘실수령액 예상’이 그 조건으로 다시 계산됩니다. 맨 위의 ‘나라’에서 11개 나라 중 다른 나라로 바꿀 수도 있습니다.
‘조건’에서 부양가족이나 자녀 수 같은 조건을 고릅니다. 오른쪽 ‘실수령액 예상’이 그 조건으로 다시 계산됩니다. 맨 위의 ‘나라’에서 11개 나라 중 다른 나라로 바꿀 수도 있습니다.
4. 내역 확인과 복사
‘공제 내역’에서 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 등이 연간과 월별로 얼마씩 공제되는지 볼 수 있습니다. 결과 오른쪽의 복사 버튼을 탭하면 그 숫자만 복사합니다.
오른쪽 ‘공제 내역’에서 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 등이 연간과 월별로 얼마씩 공제되는지 볼 수 있습니다. 결과 오른쪽의 복사 버튼을 누르면 그 숫자만 복사합니다.
이럴 때 추천
구인 공고의 시급을 월급이나 연봉으로 바꿔 보고 싶을 때
‘시급 12,000원·하루 6시간·주 4일’ 같은 공고가 한 달에 얼마, 1년에 얼마가 되는지 바로 알 수 있습니다.
아르바이트·파트타임을 찾는 사람
이직할 회사의 연봉으로 월 실수령액을 알고 싶을 때
제시받은 연봉을 입력하면 4대보험과 세금을 뺀 월 실수령액 예상치를 알 수 있습니다. 지금 급여명세서와 비교해 보세요.
이직을 고민하는 직장인
월급을 시급으로 따지면 얼마인지 알고 싶을 때
초과근무나 부업의 시급과 비교하고 싶을 때, 월급과 근무 시간으로 내 시급을 계산할 수 있습니다.
정규직·계약직
급여명세서에서 무엇이 빠져나가는지 알고 싶을 때
국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험·소득세·지방소득세가 각각 얼마인지 내역으로 볼 수 있습니다.
처음 월급을 받는 사람
사용 전에 알아 두세요
- 실수령액은 예상치입니다. 식대 외의 비과세 수당, 원천징수 비율, 연말정산 결과 등에 따라 실제 금액과 차이가 날 수 있습니다.
- 직장인·아르바이트(근로소득)용입니다. 자영업자·프리랜서의 지역가입자 보험료나 종합소득세는 계산하지 않습니다.
- 퇴직금·상여금·초과근무수당과, 연말정산의 카드 사용액·의료비·교육비 공제는 넣지 않았습니다.
실수령액 계산 방법
한국의 실수령액은 세전 월급에서 4대보험의 근로자 부담분과 세금을 뺀 나머지입니다. 2026년 요율로 국민연금 4.75%(9.5%의 절반), 건강보험 3.595%(7.19%의 절반), 고용보험 0.9%(1.8%의 절반)를 빼고, 장기요양보험은 건강보험료 × 0.9448 ÷ 7.19로 계산합니다. 보험료는 비과세 식대를 뺀 월급에 붙고, 국민연금은 기준소득월액 41만~659만 원(2026년 7월부터) 안에서 계산합니다.
소득세는 매월 근로소득 간이세액표(2026년 3월 1일부터 적용)에 따라 원천징수됩니다. 세액은 비과세를 뺀 월급과 본인을 포함한 공제대상가족 수로 정해지고, 8~20세 자녀가 있으면 1명은 20,830원, 2명은 45,830원, 3명 이상은 2명을 넘는 1명마다 33,330원을 더 뺍니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 1년 치 세금은 다음 해 초 연말정산에서 정산됩니다.
자주 묻는 질문
급여 환산과 실수령액 계산에서 궁금해하기 쉬운 점을 정리했습니다.
입력한 연봉이나 급여가 어딘가로 전송되나요?
전송되지 않습니다. 계산은 모두 사용 중인 기기의 브라우저 안에서 이루어지며, 입력한 금액이 서버로 전송되거나 저장되는 일은 없습니다.
어느 나라를 계산할 수 있나요?
일본·미국·영국·독일·프랑스·스페인·중국·한국·브라질·러시아·이집트의 11개 나라입니다. 처음에는 사이트 언어에 맞는 나라(한국어라면 한국)가 선택되어 있고, 맨 위의 ‘나라’에서 바꿀 수 있습니다.
시급에서 월급은 어떻게 계산하나요?
월 근무 시간 = 하루 근무 시간 × 주 근무일수 × 52주 ÷ 12개월로 하고, 시급 × 월 근무 시간으로 계산합니다. 처음 값인 하루 8시간·주 5일이면 한 달에 약 173.3시간입니다. 반대로 월급에서 시급을 낼 때는 1년 급여를 1년 근무 시간으로 나눕니다.
최저임금의 월 환산(209시간)과 다른 이유는 무엇인가요?
209시간은 주휴시간(주 8시간)을 넣은 시간입니다. 이 도구는 실제로 일하는 시간만 세므로, 하루 8시간·주 5일이면 약 173.3시간이 됩니다. 주휴수당은 따로 계산하지 않습니다.
실수령액은 세전 금액의 몇 % 정도인가요?
부양가족 없이 식대 비과세 월 20만 원으로 계산하면, 연봉 3,000만 원은 약 90%, 6,000만 원은 약 84%, 1억 원은 약 78%입니다. 연봉이 오를수록 소득세가 늘어 비율이 낮아집니다. ‘실수령 비율’에 입력한 조건에서의 비율이 나옵니다.
실제 급여명세서와 조금 다른 이유는 무엇인가요?
원천징수 비율을 간이세액표의 80%나 120%로 고른 경우, 식대 외의 비과세 수당이 있는 경우, 건강보험료·국민연금이 지난해 소득을 기준으로 정해진 경우 등에는 달라집니다. 이 도구는 간이세액표 100%로 계산한 예상치입니다.
부양가족은 몇 명으로 넣으면 되나요?
‘공제대상 부양가족(본인 제외)’에는 본인을 뺀 공제대상가족을 넣습니다. 배우자, 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모(연간 소득금액 100만 원 이하) 등입니다. 그중 8~20세 자녀는 ‘그중 8~20세 자녀’에도 넣으면 매월 소득세가 그만큼 줄어듭니다.
식대 비과세란 무엇인가요?
회사에서 받는 식대 중 월 20만 원까지는 세금이 붙지 않습니다(2023년부터). ‘식대 비과세(월 20만 원)’를 켜면 월급 중 20만 원을 식대로 보고, 세금과 보험료 계산에서 뺍니다. 식대를 따로 받지 않는다면 끕니다.
연말정산도 반영되나요?
반영하지 않습니다. 매월 원천징수되는 금액만 계산합니다. 1년 치 세금은 다음 해 초 연말정산에서 카드 사용액·의료비·교육비 등의 공제에 따라 정산되며, 돌려받거나 더 낼 수 있습니다.
다른 나라의 실수령액과 비교할 수 있나요?
‘나라’를 바꾸면 그 나라의 세금과 보험료로 다시 계산합니다. 환율 환산은 하지 않으므로, 금액은 그 나라의 통화로 입력하세요. 해외 취업이나 이주를 생각할 때 참고할 수 있습니다.
세율과 보험료율은 언제 기준인가요?
한국은 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양보험 0.9448%, 고용보험 1.8%. 본인은 각각 절반)과 2026년 3월 1일부터 적용되는 근로소득 간이세액표로 계산합니다. 국민연금 상하한은 2026년 7월부터의 금액입니다. 요율이 바뀌면 새 연도 기준으로 업데이트합니다.
무료로 쓸 수 있나요?
무료입니다. 가입도 필요 없고 광고도 없습니다.
다른 도구
- 소비세 계산기(세금 포함⇔세전)
금액만 입력하면 세전 금액·세금·세금 포함 금액을 바로 계산합니다. 일본의 10%·8%(경감세율)와 다른 세율도 쓸 수 있습니다.
- 나이 계산기(만 나이·나이 조견표)
생년월일만 고르면 만 나이·세는나이·띠·다음 생일까지 남은 날을 바로 알 수 있습니다. 출생 연도별 나이 조견표도 있습니다.
- 날짜 계산기(며칠 후·며칠 전)
기준일로부터 며칠 후·며칠 전·몇 영업일 후의 날짜와 요일을 바로 알려 줍니다. 주말과 공휴일을 빼고 셀 수도 있습니다.
- 시간 계산기(근무시간 합계)
출근·퇴근·휴게 시간으로 일한 시간을 구해 합계합니다. 시간 더하기·빼기와 소수 시간 변환도 할 수 있습니다.
- 더치페이 계산기(N분의 1)
합계와 인원만 입력하면 1인당 금액이 바로 나옵니다. 100원 단위 올림, 상사는 더 많이 같은 차등, 총무의 끝전 조정도 됩니다.
- 날짜 계산기(D-day·며칠 남았나)
○○까지 며칠 남았는지, 두 날짜 사이가 며칠인지 바로 계산합니다. 첫날을 포함해 세거나, 주말을 뺀 평일 일수도 볼 수 있습니다.